ফেসবুকে পিতৃত্বকালীন ছুটি ৪ মাস

বাবা হতে চলেছেন ফেসবুকের প্রধান নির্বাহী মার্ক জাকারবার্গ। অনাগত সন্তানের সময় দিতে ছুটি যাচ্ছেন তিনি। প্রতিষ্ঠানের বস যখন পিতৃত্বকালীন ‍ছুটিতে যাচ্ছেন, তখন অন্য কর্মকর্তারা কেন এ সুবিধা থেকে বঞ্চিত থাকবেন?

বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে ফেসবুক কর্তৃপক্ষ তার স্থায়ী কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চার মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুর করতে যাচ্ছে। ছুটি ভোগের সময় নতুন সন্তানের পিতারা প্রতিষ্ঠানের সব ধরনের সুযোগ-সুবিধা ভোগ করবেন।

আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে এ নিয়ম কার্যকর করা হবে। অ্যামাজন, নেটফ্লিক্স এবং মাইক্রোসফটেও পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ রয়েছে।

ক্যালিফোর্নিয়া মেনলো পার্কের ফেসবুক কর্মীদের অনেকে ইতোমধ্যে চার মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। যেকোনো ফেসবুক কর্মী যাদের স্ত্রী ২০১৫ সালে গর্ভবর্তী হয়েছেন, তারাও এ সুবিধার মধ্যে পড়বেন।

ফেসবুকের মানবসম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্ট লরি মাটলফ গোলার শুক্রবার গণমাধ্যমকে বলেন, ‘যুক্তরাষ্ট্রের বাইরেও নতুন বাবা হওয়া কর্মীদের অথবা এরকম সম্পর্কের লোকদের জন্য প্রাথমিকভাবে এ সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।’

তিনি বলেন, ‘আমরা আমাদের সব কর্মীদের জীবনের যেকোনো ধাপে পরিবারের জন্য সময় দেওয়ার সুযোগ দিতে চাই। তাই এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।’

লরি গোলার আরো বলেন, ‘আমি পূর্ণকালীন কর্মীদের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি বর্ধিত করার ঘোষণা দিয়ে অত্যন্ত আনন্দিত। কর্মক্ষেত্রের গতানুগতিক ধারা দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে। কর্মীদের সর্বোচ্চ সুযোগ-সুবিধা দেয়ার মধ্য দিয়ে প্রযুক্তিশিল্প খাতের পরিবর্তনের আন্দোলনে আমরা অংশীদার হতে চাই। আমাদের এ উদ্যোগ প্রতিষ্ঠান ও কর্মীদের মধ্যে একটি ভালো সংস্কৃতি তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।’

গত সপ্তাহে জাকারবার্গ ঘোষণা দেন, কন্যা সন্তানের পিতা হতে চলায় তাকে সময় দিতে দুই মাস পিতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন তিনি।

বাবা হতে চলেছেন ফেসবুকের প্রধান নির্বাহী মার্ক জাকারবার্গ। অনাগত সন্তানের সময় দিতে ছুটি যাচ্ছেন তিনি। প্রতিষ্ঠানের বস যখন পিতৃত্বকালীন ‍ছুটিতে যাচ্ছেন, তখন অন্য কর্মকর্তারা কেন এ সুবিধা থেকে বঞ্চিত থাকবেন?
বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে ফেসবুক কর্তৃপক্ষ তার স্থায়ী কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চার মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুর করতে যাচ্ছে। ছুটি ভোগের সময় নতুন সন্তানের পিতারা প্রতিষ্ঠানের সব ধরনের সুযোগ-সুবিধা ভোগ করবেন।
আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে এ নিয়ম কার্যকর করা হবে। অ্যামাজন, নেটফ্লিক্স এবং মাইক্রোসফটেও পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ রয়েছে।
ক্যালিফোর্নিয়া মেনলো পার্কের ফেসবুক কর্মীদের অনেকে ইতোমধ্যে চার মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। যেকোনো ফেসবুক কর্মী যাদের স্ত্রী ২০১৫ সালে গর্ভবর্তী হয়েছেন, তারাও এ সুবিধার মধ্যে পড়বেন।
ফেসবুকের মানবসম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্ট লরি মাটলফ গোলার শুক্রবার গণমাধ্যমকে বলেন, ‘যুক্তরাষ্ট্রের বাইরেও নতুন বাবা হওয়া কর্মীদের অথবা এরকম সম্পর্কের লোকদের জন্য প্রাথমিকভাবে এ সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।’
তিনি বলেন, ‘আমরা আমাদের সব কর্মীদের জীবনের যেকোনো ধাপে পরিবারের জন্য সময় দেওয়ার সুযোগ দিতে চাই। তাই এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।’
লরি গোলার আরো বলেন, ‘আমি পূর্ণকালীন কর্মীদের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি বর্ধিত করার ঘোষণা দিয়ে অত্যন্ত আনন্দিত। কর্মক্ষেত্রের গতানুগতিক ধারা দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে। কর্মীদের সর্বোচ্চ সুযোগ-সুবিধা দেয়ার মধ্য দিয়ে প্রযুক্তিশিল্প খাতের পরিবর্তনের আন্দোলনে আমরা অংশীদার হতে চাই। আমাদের এ উদ্যোগ প্রতিষ্ঠান ও কর্মীদের মধ্যে একটি ভালো সংস্কৃতি তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।’
গত সপ্তাহে জাকারবার্গ ঘোষণা দেন, কন্যা সন্তানের পিতা হতে চলায় তাকে সময় দিতে দুই মাস পিতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন তিনি। খবর সিএনএনের।
- See more at: http://www.poriborton.com/post/42546/%E0%A6%AB%E0%A7%87%E0%A6%B8%E0%A6%AC%E0%A7%81%E0%A6%95%E0%A7%87-%E0%A6%AA%E0%A6%BF%E0%A6%A4%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%AC%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A7%80%E0%A6%A8-%E0%A6%9B%E0%A7%81%E0%A6%9F%E0%A6%BF-%E0%A7%AA-%E0%A6%AE%E0%A6%BE%E0%A6%B8#sthash.2ouiVEeA.dpuf